| 仕事の内容 |
埼玉県新座市に2024年12月に開院した、新築の歯科クリニックです。
一般歯科・小児歯科・矯正歯科・歯科口腔外科を診ており、0歳から60代以上まで幅広い世代の患者さんが来院されています。1日の来院数は約50名で、虫歯・歯周病治療から欠損補綴まで幅広く対応しています。
担当衛生士制を導入しており、同じ患者さんを継続して担当します。アポイントは1枠45分なので、しっかり患者さんのお話を聞きながら焦らず診療ができます。
【主な業務】
◼︎スケーリング・SRP・PMTC
◼︎エアフロー・フッ化物塗布
◼︎歯周病検査・ブラッシング指導(TBI)
◼︎初診カウンセリング・治療計画の説明補助
◼︎ケア用品の提案・リコール案内
◼︎口腔内写真の撮影(治療前後の記録・患者説明の補助)
◼︎X線撮影準備(パノラマ・デンタル・CT・セファロ)
◼︎ホワイトニングカウンセリング・施術
◼︎口腔内スキャナー(プライムスキャン)操作
◼︎ユニット・器具の準備・後片付け・滅菌作業
【入職後の流れ】
新人育成カリキュラムに沿って、マニュアル(冊子・動画)と実践にて当院のやり方を少しずつ覚えていきます。
現在のスキルと経験に応じて少しずつ診療を依頼していきます。 |
| 1日の流れ |
月・木・金の正社員を例に、1日の流れをご紹介します。
◼︎9:00 出勤
私服通勤OK。9時にタイムカードを押します。
◼︎9:05 朝礼
着替えたあと、9時5分から全員で朝礼を行います。
◼︎9:30 午前診療開始
メインテナンス・歯周基本治療・診療補助など、担当の業務に入ります。
◼︎13:00 お昼休憩
休憩時間の過ごし方は自由。外出や帰宅も可能です。
◼︎14:30 午後診療開始
午後診療も引き続き治療を進めていきます。
◼︎18:15 午後診療終了
全員で片付け・滅菌を進めます。
時間がないときは翌日滅菌でも問題ありませんので、無理せず大丈夫です。
◼︎18:30 退勤
お疲れ様でした!
※午前診療が延長した際は繰り越すため、1時間半のお昼休憩が短くなることはありません。
※火曜は14時に診療終了。15時〜はミーティング・勉強会の時間です。
※土日は17時診療終了・17時30分退勤。 |
| 総支給額 |
月給:300,000円〜 |
| 給与内訳例 |
基本給:247,200円〜
手当:52,800円
【手当内訳】
・資格手当
・皆勤手当
・土日出勤手当
・固定残業代月5時間分含む(超過分は別途全額支給・1分単位)
※入職後6ヶ月間の試用期間中は給与は3%マイナスとなります。
週休2日制の給与例です。週休3日制をご希望の方は給与が異なります。 |
| 賃金締切日 |
毎月末日 |
| 通勤手当 |
交通費全額支給(車通勤も計算支給)
※無料駐車場・駐輪場あり |
| その他手当 |
スター手当 |
| 賞与 |
年2回(6月・12月)
※合計は基本3ヶ月分を目安とし、医院の業績や人事評価制度(スター制度)の評価に応じて支給額を決定します。 |
| 昇給 |
あり(スター制度の評価に応じて) |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験 |
歯科衛生士の実務経験2年以上 |
| 必要な免許・資格 |
歯科衛生士免許 |
| 年齢 |
不問 |
| 月平均労働日数 |
20日 |
| 月平均残業時間 |
5時間以内/月 |
| 加入保険 |
健康保険(協会けんぽ)・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 |
◼︎産休・育休制度あり
◼︎子の看護休暇あり
◼︎慶弔休暇あり
◼︎生理休暇取得可(皆勤手当の控除なし)
◼︎3年勤続休暇あり
◼︎土日出勤手当・皆勤手当あり
◼︎セミナー費用:8割医院負担(奨学金制度利用時は交通費含め10割)
◼︎資格取得用書籍:全額医院負担
◼︎鍵付き個人ロッカーあり
◼︎ウォーターサーバー設置
◼︎院内Wi-Fi使用可
◼︎休憩中の外出・帰宅自由
◼︎自費診療:50%割引
◼︎物販:仕入れ価格で購入可
◼︎誕生日会あり(費用医院負担)
◼︎退職金:あり(3年以上勤務が条件)
◼︎ハラスメント相談窓口として社労士が対応可能
◼︎健康診断あり
◼︎無料駐車場・駐輪場あり |
| 就労時間 |
【月・木・金】 9:00〜13:00/14:30〜18:30
【火】 9:00〜14:00/15:00〜18:00
【土・日】 9:00〜13:00/14:00〜17:30 |
| 診療時間 |
【月・木・金】 9:30〜13:00/14:30〜18:15
【火】 9:30〜14:00
【土・日】 9:30〜13:00/14:00〜17:00 |
| 休日 |
週休:週2日(水曜+希望休1日)
休診日:水曜・祝日
夏季休暇:7日間
年末年始休暇:7日間 |
| 年間休日数 |
125日以上
(院長の学会・外部セミナー参加状況により変動する場合があります) |
| 有給休暇 |
法定通り付与・取得可 |
| 試用期間 |
6ヶ月
※入職後6ヶ月間の試用期間中は給与は3%マイナスとなります。
6ヶ月経過後に、正社員雇用となります |
| 選考方法 |
書類、面接 |
| 選考までの時間 |
面接から1週間以内
※合否に関わらず必ず結果をご連絡差し上げます。 |